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Devant les phénomènes qui rompent totalement ou partiellement le lien avec le passé et le présent, la coévolution entre les individus et l’entreprise ne se fait pas sans heurts. Certains freins viennent de l’entreprise elle-même : poids historique des structures, myopie des dirigeants, distanciation hiérarchique (ceux qui pensent et ceux qui exécutent), communication interne insuffisante, ressources financières et matérielles insuffisantes, inertie due à des équipements existants et non transformables immédiatement... D’autres freins sont liés au comportement des individus : tendance naturelle par peur à résister au changement, doute concernant le bien-fondé des décisions de la direction... D’autres, enfin, viennent de l’extérieur : pouvoirs publics, syndicats... (Jacques QUIBEL : ‘Les stratégies de l’entreprise et le management stratégique’)

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Toute Entreprise est d’abord une aventure humaine. C’est en faisant réussir ses hommes que l’entreprise construit sa propre réussite. (Jacques Coquerel, Président du groupe Cegos

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Alain Dona reste une ressource  sûre dans la recherche des solutions aux problèmes d’organisations en rapport avec le leadership, la stratégie, le management et le changement.

Avez-vous besoin d’un levier, d'un document d’analyse des différents aspects de votre organisation sur base des outils classiques d'élaboration des termes de référence tels que :

  • Les 5 forces + 1 concurrentielles de Porter,

  • L’analyse PESTEL,

  • La chaîne de valeur donnant les activités principales et de soutien du système,

  • Le bilan SWOT,

  • …

Tout simplement, vous avez besoin d’une analyse multisectorielle, d'un DRP (Disaster Recovery Plan) ou d'une gestion des risques, d’un plan stratégique, d’un appui dans la gestion d’un projet important, de prendre une décision pour d’importants investissements,  …, alors consultez, disons essayez avec  Alain Dona

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Aussi en rapport avec sa responsabilité sociale, Alain Dona a été plus d’une fois Guest Speaker sur des thèmes variés et simples:   

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Manager un jour, Manager toujours: Conférence déjà présentée au Startup week end de Kinshasa.

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Développer son code d'éthique pour une Afrique (RDC) Terre d'opportunités: Conférence déjà présentée au Global Shaper à Kinshasa.

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La réponse du Management au VIH/SIDA, un appel au changement : Conférence présentée à plusieurs occasions (Chez Anglo American RDC,  Rotary Club, ACIC, ...)

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Ces différentes conférences sont gratuites but on your premises.

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Pour tout contact  Phone: +243 99 932 3371 / +243 81 507 1642

Email: alaindona.mwamba@gmail.com

© 2016 par MTN pour l'Ingénieur Citoyen

            Eléctions ACIC 2016 / PCA

                Ingénieur citoyen & républicain

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